08Dịch vụ · Practice
Employment & labor. Tư vấn xây dựng nội quy, hợp đồng lao động và xử lý tranh chấp lao động cá nhân và tập thể — bao gồm các vụ tái cơ cấu nhân sự quy mô lớn cho doanh nghiệp FDI.
01 — Phạm vi công việc
Tranh chấp lao động thường xuất phát từ những tài liệu được soạn thảo cẩu thả vào ngày đầu tiên: hợp đồng lao động mơ hồ, nội quy không đầy đủ, hoặc quy trình kỷ luật không đúng thủ tục.
BLF giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng pháp lý vững chắc — từ hệ thống tài liệu lao động đến quy trình xử lý kỷ luật và tái cơ cấu — để giảm thiểu rủi ro tranh chấp và bảo vệ quyền lợi chính đáng của cả hai bên.
Phạm vi · Scope of work
02 — Tình huống thường gặp
Nhà máy điện tử Hàn Quốc cần tái cơ cấu 200 vị trí do chuyển đổi tự động hoá. BLF tư vấn quy trình hợp pháp, soạn thảo phương án trả thưởng nghỉ việc và phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh.
Tập thể 120 công nhân của nhà máy dệt may khởi kiện doanh nghiệp về tiền thưởng và phụ cấp. BLF đại diện doanh nghiệp, đàm phán thành công thoả thuận giải quyết tránh đình công.
Tập đoàn công nghệ có 35 chuyên gia nước ngoài làm việc tại 3 tỉnh thành cần hệ thống quản lý giấy phép lao động. BLF xây dựng quy trình theo dõi và gia hạn tự động với lịch nhắc nhở.
03 — Phụ trách
Senior Associate · Lao động & Nhân sự
04 — Insights liên quan
Gửi mô tả ngắn — nhóm chuyên trách sẽ phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc và đề xuất phương án trao đổi phù hợp.
